福利厚生
Welfare
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各種保険
厚生年金、社会保険、労災保険、雇用保険など、各種保険について完備しています。
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休暇制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇。
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産前・産後・育児休暇
子育てに関する休暇の取得体制を 整えております。育児休暇最長1年 取得可。
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育児時短勤務制度
育児と就業をバランスを保てるようバックアップ体制を整えています。
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財形貯蓄制度
給与から天引きし、貯蓄を行います。
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退職金一時金制度
勤続3年より弊社既定の金額を退職時に一括支払いします。
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各種レクリエーション
職場のメンバーが一緒にユニークなアイデアを出し合い、日常の業務を離れて楽しいイベントを開催しています！
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社内アクティビティ活動
不定期開催のヨガ、ピラティス、ボクササイズを希望者が体験できます。
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シンコーみらい工芸部
サスティナブルな共創社会をコンセプトに、地元の伝統工芸である和紙と、弊社が生み出す工業を学び合うことで新たな価値を生み出していくプロジェクトです。
その他の制度
- 各種手当
通勤交通費（月2万円まで）、時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、子供手当、勤務交替手当
- 定期健康診断
年に1回全社員に必ず定期健康診断を受けてもらいます。費用を会社で負担します。
- インフルエンザ予防接種費用補助制度
年に1回インフルエンザワクチン接種の費用を補助する制度です。
- 禁煙諸費用補助
社員の健康増進の一環として、禁煙希望の社員に対し補助金を支給。
- その他手当
賞与時に最優秀、優秀に該当した社員に評価手当を支給。